Anexa nr.2

OBIECTIVELE, CRITERIILE DE PERFORMANTA
SI DREPTURILE SALARIALE ALE DIRECTORULUI
R.A. "AEROPORTUL TG.MURES" SA,
PENTRU ANUL 2003


1. OBIECTIVE
- cresterea veniturilor proprii
- diversificarea si cresterea calitatii serviciilor
- cresterea sigurantei si securitatii traficului
- policalificarea personalului

2. CRITERII DE PERFORMANTA

Nr. crt.

Denumirea indicatorului

Mod de calcul

UM

Nivel de realizat (cumulat de laxx 1.01.2003)

Coeficient de ponderare

1

Venituri proprii

Grafic lunar x

Mil.lei

3.500

0,2

2.

Creante totale

Cr. totale x nr. zile
     CA

Zile

Max.45

0,2

3.

Datorii totale

Datorii totale  x nr. zile
       CA

Zile

Max.45

0,2

4.

Ponderea ch. cu personalul in costuri

Ch. cu pers. x 100
Costuri totale

%

Max.56

0,1

5.

Zile de inoperabilitate aeroportuara din motive tehnice imputabile regiei

Zile

0

0,1

6.

Realiz.volumului de investitii

Grafic lunar x

mil.lei

Min.6.500

0,1

7.

Miscari aeronave

Grafic lunar x

Nr.

520

0,1

 

TOTAL

 

1,0

 

X Graficele lunare vor fi aprobate in Consiliul de Administratie
X X Cifrele reprezinta valori pe intregul an 2003

3. DREPTURI SALARIALE
- Lunar total drepturi, compuse din: salariu de baza si sporuri : max.25 mil.lei
- Premiu anual (conform conditiilor din contract) de la 1 pâna la 3 salarii lunare